[붙임 1]

한국정신문화재단 사무처장 채용 직무기술서

기본사항

직무군		직무분야			임용예정직급(직류)			선발예정인원
계약직 (8개월)		사무처 업무 총괄			일반직 1급 상당 (사무처장)			1명
임용예정기관명						근무예정부서
(재)한국정신문화재단						사무처
주요업무	○ 한국정신문화재단 사무처 업무총괄·조정 - 경리관, 징수관, 물품관리관, 재단 인사위원장 등 역할 수행 - 재단 사업관리 및 추진결정 등 총괄 - 조직관리, 이사회 관련 업무, 사업수행 행정처리, 예산집행 및 관리 등 - 지자체 및 의회, 유관기관 등 대외 협력관리
필요역량	○ (기초역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 리더십(조직관리, 경영관리자), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직무역량) 재단 사업 및 조직운영 총괄, 예산편성 및 집행관리, 행정문서 결재처리 및 관리, 사업추진 종합적 판단 및 정책결정 능력 등 사무처 총괄운영, 전반적 관리 등
필요지식	○ 인문정신문화 및 문화산업 관련 전반적 지식 ○ 국제회의 및 마이스산업 전반적 지식 ○ 출자출연기관 운영관리 및 보조사업 프로젝트 수행 지식 ○ 조직운영, 행정사무처리 및 회계관리, 관계 법령 및 규제관련 지식 등
관련분야 : 한국정신문화재단 사무처
응시자격요건	○ 다음 자격 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 박사 학위를 취득한 후 4년 이상 관련분야 실무경력자 2. 관련분야 석사 학위를 취득한 후 7년 이상 관련분야 실무경력자 3. 관련분야 학사 학위를 취득한 후 9년 이상 관련분야 실무경력자 4. 12년 이상 채용예정 관련분야 실무경력자 5. 공무원 4급 또는 4급상당 이상으로 관련분야 실무경력자 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ○ 연령(만 18세 이상), 성별·거주지 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)
우대요건	○ 기타 법령에 따른 취업지원 대상자

세부사항

채용분야	∘채용인원 : 계약직(일반직 1급 상당) 1명 ∘채용분야 : 사무처장
직업기초능력	∘의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리, 조직관리 및 리더십, 행정사무관리
기관 사업영역	1. 유교문화를 중심으로 한국정신문화의 학술연구 및 정책개발 2. 21세기 인문가치의 도출과 공유를 위한 네트워크 구축 3. 인류 보편적 가치의 공유와 소통을 위한 국제적 포럼 운영 4. 국내외 문화예술교류 및 한류문화 네트워크 구축 5. 안동지역 3대 문화권 사업 운영 6. 전문 인력 육성 교육프로그램 운영 7. 문화관광활성화 사업 8. 교육프로그램 개발 및 운영 9. 지역문화진흥 정책 관련 조사・연구와 개발 10. 지역문화의 국제교류・협력 증진사업 11. 기타 문화관련 사업
직무설명
직무수행내용	∘재단 인사·조직 운영 및 사무처 업무 총괄·조정 ※ 재단운영 관련 활성화 및 발전 방안, 인사·조직 및 예산·회계 관리, 사업추진 및 관리, 행정사무 관리 등
능력단위	∘기초역량 : 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ∘직무역량 : 조직관리, 사업기획 및 운영계획 검토, 조정, 예산편성 및 집행관리, 결산총괄, 행정문서 결재처리 및 관리, 사업관리, 종합적 판단 및 정책결정 능력 등 총괄운영 전반적 관리 등
필요지식	∘인문정신문화 및 문화산업 관련 지식, 국제회의 및 마이스산업 전반적 지식, 출자출연기관 운영, 공공기관 보조사업 관리 및 프로젝트 관리지식 등
필요기술	∘한국정신문화 및 인문정신문화를 통한 정책발굴·기획능력 ∘조직 및 인사운영, 예산 및 회계운영, 행정운영 능력 등 ∘대내·외 커뮤니케이션 능력
직무수행태도	∘기관운영 및 프로젝트 사업 관리에 대한 책임성, 적극성 ∘공직자의 청렴성 및 리더십 ∘공정하고 투명한 업무처리 ∘분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 ∘전략적이고 창의적인 사고 ∘활동적이고 고객친화적 마인드